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Work style働く環境を知る

日東紡テクノでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
数字で見る会社のリアル、充実した福利厚生、そして成長を支える制度を通じて、
“人を育てる企業”としての姿をご紹介します。

数字は、企業の姿を映すもうひとつの鏡です。
平均年齢や勤続年数、休日数などのデータから、日東紡テクノで働く人たちのリアルな環境を覗いてみましょう。働きやすさと安定した基盤が、ここにはあります。

社員一人ひとりが安心して長く働けるように、生活面・健康面・人間関係のすべてを支える仕組みを整えています。
安定した制度のもとで、仕事にも人生にも“誠実に向き合える環境”を目指しています。

各種手当	通勤手当・住宅手当・家族手当・食費補助手当・時間外手当各種手当を整備し、ライフステージに応じた安定した働き方を支援しています。
休暇制度	完全週休2日制・祝祭日・夏季・年末年始・特別休暇（結婚・出産・服喪など）年間休日123日。オン・オフのメリハリを重視した環境です。
社会保険	各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）安心して長く働けるよう、福利厚生制度をしっかり整えています。
健康支援	定期健康診断・予防接種補助・安全衛生活動社員の健康と安全を守るため、予防・管理の両面からサポートしています。
その他	レクリエーション・表彰制度・スポーツクラブ利用券・資格取得報奨金制度など社員間の交流やモチベーション向上を目的としたイベントも開催しています。